近日，蘇州市生物醫藥及大健康產業科技鎮長團暨園區第十八批科技鎮長團見面會召開。園區黨工委委員、管委會副主任倪乾，園區黨工委委員、組織部部長潘浩，蘇州市工業和信息化局黨組成員、副局長、科技鎮長團產業指揮長沈娟鵑，蘇州市和園區相關單位負責人及第十八批科技鎮長團全體成員參加會議。

早在2006年，園區就高點定位、前瞻布局生物醫藥產業，聚焦創新藥物、高端醫療器械、大健康等重點領域，持續加碼扶持力度，著力優化創新生態，目前已集聚相關企業超2000家，2024年產業產值達1655億元，創成3個國家級產業集群，在國家衛健委生物技術發展中心最新發布的排名中，園區生物醫藥綜合競爭力穩居全國第一方陣，產業、人才、合作3個單項競爭力均居全國第一。
    過去一年，第十七批科技鎮長團緊扣園區戰略部署，聚焦生物醫藥及大健康產業核心需求，累計調研企業470余家，組織產學研對接活動24場，支持18家企業完成融資1.65億元，積極開展雙招雙引，參與撰寫多篇調研報告，協助多項政策制定及實施，有效推動“人才鏈”與“產業鏈”“創新鏈”深度融合，在江蘇省人才與創新資源對接平臺年度績效考評中斬獲全省第一的佳績，為生物醫藥及大健康產業發展注入強勁動能。
    會議指出，科技鎮長團在園區有歷史、有傳統，園區的科技鎮長團歷來是全省鎮長團隊伍中的先鋒模范，為園區科技創新注入了新活力，為發展新質生產力提供了新動能。第十八批科技鎮長團分別來自上級部門、高校、醫院、投資機構等單位，其中7人擁有生物醫藥領域相關工作背景，3人從事衛生管理、高技術服務、投融資等工作，平均年齡僅38.5歲，呈現出產業導向強、來源渠道廣、人選結構優的顯著特點。未來將圍繞拓寬合作渠道、深化產才融合、賦能載體建設、實現多方共贏等維度聚智聚力，以歸零心態和奮進姿態，續寫科技鎮長團新篇章。
    會議強調
    鎮長團要明確職責使命，結合成員各自資源稟賦，發揮“引才聚才、橋梁紐帶、智庫參謀”的作用。在企業服務方面，提供融資對接，推動資本輸血，加速企業成長，助力企業上市；在人才引進方面，發揮以才引才作用，積極推介人才科技項目落地園區，吸引青年才俊來園區落戶就業；在產學研合作方面，圍繞全國高校生物醫藥區域技術轉移轉化分中心（蘇州），引入高校和科研機構的優質資源，為分中心籌建工作提供有力支持；在醫工結合方面，充分發揮后方派出單位資源優勢，推進蘇州工業園區醫工結合創新成果轉化平臺建設；在政策爭取方面，充分發揮衛健委、國家知識產權局等上級機構優勢，為園區建言獻策，貢獻力量。
    會議要求
    新一批科技鎮長團要提高政治站位，在高水平科技自立自強的征程中主動作為，聚焦“卡脖子”技術難題，以科技創新推動產業升級，為生物醫藥及大健康產業發展貢獻力量；要聚焦主責主業，充分發揮自身優勢，快速實現身份轉變，形成比學趕超的工作氛圍，推動“人才鏈”與“產業鏈”精準匹配，為產業發展提供持續人才支撐；要強化協同保障，組織部門、科技部門、派駐單位要形成最大合力，為鎮長團做好工作支持和生活保障，為團隊履職創造良好環境，實現多方共贏。
    會議介紹了蘇州市生物醫藥產業情況，通報了第十八批鎮長團成員工作安排，第十八批科技鎮長團團長龔呈卉作表態發言，團員代表作自我介紹。